Modelo de trabalho traz benefícios tanto para a vida pessoal quanto profissional dos profissionais
Com o avanço da tecnologia e a crescente necessidade de mobilidade, o trabalho remoto e híbrido tem se tornado cada vez mais popular entre os profissionais brasileiros. De acordo com a pesquisa “Talent Trends Brasil 2023”, realizada pelo PageGroup, aproximadamente 75% dos profissionais brasileiros consideram o trabalho híbrido como o modelo preferido. Esse modelo de trabalho combina a realização de atividades tanto no escritório quanto na casa dos trabalhadores, oferecendo maior flexibilidade e conciliação entre vida profissional e pessoal.
Essa preferência pelo trabalho híbrido entre os profissionais brasileiros supera a média global de 72% e fica abaixo da média da América Latina de 78%. A flexibilidade proporcionada por esse modelo tem se mostrado cada vez mais importante nas estratégias das empresas, não apenas como um diferencial para atrair e engajar talentos, mas também como uma resposta às necessidades dos profissionais.
Benefícios do trabalho híbrido
O trabalho híbrido traz uma série de benefícios tanto para os profissionais quanto para as empresas. Entre os principais, destacam-se:
Flexibilidade de horários
Com o trabalho híbrido, os profissionais têm a possibilidade de ajustar seus horários de acordo com suas necessidades e preferências. Isso permite uma melhor conciliação entre as demandas profissionais e pessoais, proporcionando mais qualidade de vida e reduzindo o estresse relacionado à rigidez dos horários tradicionais de trabalho.
Economia de tempo e dinheiro
Ao adotar o trabalho híbrido, os profissionais reduzem o tempo gasto em deslocamentos diários para o escritório. Além disso, há uma economia financeira significativa, já que os gastos com transporte e alimentação fora de casa são reduzidos. Essa economia pode ser direcionada para investimentos pessoais ou para melhorar a qualidade de vida.
Maior produtividade e engajamento
Diversos estudos têm apontado que o trabalho híbrido pode aumentar a produtividade e o engajamento dos profissionais. A possibilidade de criar um ambiente de trabalho personalizado, com menos interrupções e distrações, contribui para um maior foco e concentração. Além disso, o trabalho remoto proporciona um maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o que impacta positivamente no bem-estar e na motivação dos colaboradores.
Com o trabalho híbrido, é importante contar com uma mochila para notebook que atenda às necessidades dos profissionais, proporcionando praticidade, conforto e segurança no transporte dos equipamentos eletrônicos entre os dias de trabalho remoto e presencial no escritório. A escolha adequada da mochila é essencial para garantir a integridade dos dispositivos e evitar danos causados por impactos ou quedas.