Projeto nasce da rotina de equipes de resgate e expõe a distância entre o parto seguro e a realidade de milhares de gestantes no país
No Brasil, 1 em cada 3 gestantes precisa se deslocar para outro município para dar à luz. Em algumas regiões, como o Norte e o Nordeste, esse número ultrapassa 50%, e em cidades com menos de 35 partos por ano, até 97% das mulheres não encontram assistência médica adequada onde vivem. Isso significa que milhares de brasileiras percorrem longas distâncias, muitas vezes em estradas precárias ou sem acesso rápido a ambulâncias, para tentar chegar a tempo em um hospital. O resultado dessa desigualdade no acesso é alarmante: a cada 10 km adicionais percorridos, a mortalidade infantil sobe. E, quando o tempo se esgota no trajeto, o parto acontece ali mesmo, no acostamento, dentro da ambulância, ou sob os cuidados improvisados de quem está por perto. Nessas situações, o atendimento de urgência realizado pelas equipes de resgate rodoviário, especialmente em rodovias concedidas à iniciativa privada, acaba sendo o único suporte disponível para garantir a segurança da mãe e do bebê. É para essas mães que o Grupo Med+, empresa de urgências e emergências, criou o projeto “Berço da Estrada”, oferecendo apoio imediato e gratuito por meio de um kit maternidade, entregue diretamente pelas equipes de atendimento das bases operacionais.
O chamado “kit baby” foi desenvolvido com foco na dignidade, no acolhimento e na sobrevivência, cerca de 50 mães já receberam o Kit. Ele inclui itens essenciais para os primeiros momentos de vida do bebê, como roupa, fraldas, pomada contra assaduras e trocador. O kit acompanha ainda um cartão de boas-vindas personalizado.“Quando um parto acontece em uma situação de emergência, a prioridade é garantir segurança, mas também acolhimento. O kit nasce desse olhar: oferecer cuidado imediato para a mãe e para o bebê em um momento que, mesmo fora do hospital, precisa ser tratado com dignidade”, afirma Victor Reis, presidente do Grupo Med+.
A logística do projeto foi planejada com o mesmo rigor operacional que marca a atuação do Grupo Med+ em todo o país. Os kits são armazenados em polos regionais, com rastreabilidade por QR Code e controle de estoque digital. As entregas são feitas pelas próprias ambulâncias, e as equipes são treinadas para seguir checklist de uso e registrar cada atendimento. O abastecimento é feito de forma trimestral, com base no consumo médio e em uma avaliação constante das necessidades de cada uma das 12 bases rodoviárias atendidas pela empresa em todo o Brasil. Tudo isso é para garantir que nenhuma mãe fique desassistida no momento mais vulnerável da sua jornada. “Um nascimento em uma rodovia carrega urgência, risco e vulnerabilidade, mas também precisa carregar cuidado. Muitas mães passam por essa situação porque o hospital está longe demais ou porque o tempo de deslocamento não permite chegar à maternidade. O kit baby é uma forma prática de dizer que essa mãe e esse bebê não estão sozinhos naquele momento”, afirma Bruna Reis, CEO do Grupo Med+.
Sobre o Grupo Med+
É a maior empresa de emergências aeroportuárias da América Latina, com R$ 2 bilhões em contratos e presente em 54 aeroportos e 14 rodovias do Brasil. Possui aproximadamente 8 mil colaboradores em todo o Brasil que atendem mais de 56 milhões de pessoas, entre brasileiros e estrangeiros, que trabalham ou transitam nos seguintes segmentos: aeroportos, estradas e grandes empresas.
Em 2024 a companhia apresentou um crescimento de 150% em relação ao ano anterior, se consolidando com a empresa Benchmark do segmento. Atualmente, a companhia está entre as 2 melhores empresas para se trabalhar na área da saúde de acordo com o Great Place to Work (GPTW) no Brasil. Agora, o Grupo Med+ entrou no mercado de educação e atua junto a 5,3 mil escolas e 3,5 milhões de alunos do Estado de São Paulo, com a psicologia voltada à prevenção de bullying nas salas de aula.
O Grupo Med possui dentro da sua cultura, o capitalismo consciente que, na prática, usa a força das empresas, para servir ao desenvolvimento da humanidade, com o propósito de construir um mundo mais justo e pessoas em local de trabalho mais felizes, porém, sem perder de vista o lucro para os acionistas. Além disso, o Grupo Med acredita que as mulheres são grandes gestoras de pessoas. Atualmente, 56% dos cargos de liderança da companhia são ocupados por mulheres.
