Com jornada de 18 meses e novas trilhas de desenvolvimento, iniciativa combina tecnologia e vivência na estratégia dos negócios
São Paulo, agosto de 2026 – O Itaú Unibanco anuncia a abertura do Programa Trainee 2027, consolidado como uma das portas de entrada da organização e um dos programas de formação mais concorridos do País, com mais de 100 mil pessoas inscritas na última edição.
Elaborado como uma iniciativa de aceleração de carreira e desenvolvimento de talentos, o programa evolui nesta edição para preparar a próxima geração de líderes do banco, conectando mentoria executiva, formação robusta e vivência prática no dia a dia do Itaú.
As inscrições começaram no dia 3 de agosto e vão até 1º de setembro, e podem ser feitas diretamente pelo site oficial do programa.
Podem participar pessoas de cursos de graduação, bacharelado e licenciatura, de todas as áreas, com formação entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027, o que possibilita que candidatos que ainda não se formaram também participem do programa. O inglês avançado é obrigatório apenas para a trilha de Finanças.
Nova jornada de desenvolvimento
Para a edição 2027, o Itaú reformulou a jornada de desenvolvimento. Durante os 18 meses de programa, os trainees receberão treinamentos para ampliar seu conhecimento sobre o mercado financeiro, dados, produtação digital e estratégia, além de uma série de treinamentos comportamentais para acelerar sua carreira.
A experiência também inclui uma imersão no Cubo Itaú, um dos principais hubs de inovação e empreendedorismo da América Latina, onde os participantes terão contato direto com startups e novos modelos de negócio.
Além disso, a formação passa a contar com treinamentos de Inteligência Artificial, conectando o programa com o futuro da organização.
“A edição 2027 do Programa Trainee reflete o investimento contínuo do Itaú na formação e no desenvolvimento de talentos. Queremos preparar profissionais capazes de liderar pessoas e negócios em um cenário de transformação acelerada, em que a Inteligência Artificial e a tecnologia redefinem o futuro do trabalho. Nosso objetivo é acelerar carreiras e formar os líderes que vão impulsionar a organização nos próximos anos, mantendo o cliente no centro de tudo”, afirma Tatyana Montenegro, diretora da área de Pessoas do Itaú Unibanco.
A edição 2027 foi reestruturada em seis trilhas estratégicas alinhadas às transformações do mercado e às principais prioridades do banco: Finanças, Riscos, Crédito e Analytics, Estratégia de Negócios, Produtos Digitais e Pessoas.
As áreas abrangem desde planejamento financeiro, gestão de riscos e análise de dados até desenvolvimento de produtos e experiências digitais, transformação dos negócios e gestão de talentos, oferecendo uma formação especializada para acelerar a trajetória profissional dos participantes.
Processo seletivo e elegibilidade
Destinado a estudantes na reta final da graduação ou recém-formados de qualquer curso universitário com ambição de crescimento acelerado, o programa será realizado em modelo de trabalho híbrido, com base em São Paulo (SP).
A jornada de seleção será estruturada em cinco etapas, iniciando pela inscrição e seguida por testes de lógica, entrevista com a equipe de Pessoas e dinâmicas acompanhadas por executivos das áreas de negócio.
A etapa final do processo será realizada presencialmente na capital paulista, promovendo o encontro dos candidatos com o Comitê Executivo e os diretores executivos do banco.
Como forma de garantir a democratização do acesso e a atração de talentos de todo o País, o Itaú Unibanco custeará o deslocamento dos finalistas que residirem a mais de 100 km de distância do local da avaliação.
O cronograma completo e as orientações regulamentares estão disponíveis para consulta e inscrição no site oficial do Programa Trainee Itaú Unibanco.
Remuneração e benefícios
- Remuneração de R$ 9.350,00 + participação nos lucros e resultados;
- Auxílio-refeição de R$ 50,46 por dia;
- Auxílio-alimentação de R$ 874,78 por mês;
- Assistência médica e odontológica;
- Vale-transporte;
- Auxílio-creche para filhos de até 71 meses;
- Seguro de vida;
- Descontos em farmácias conveniadas;
- Convênio com academias e WellHub.
Outros benefícios
- Itaú Shop: programa de vantagens, descontos e serviços exclusivos de diversos parceiros no Brasil e na América Latina. Só no Brasil são mais de 1.100 parceiros cadastrados;
- Previdência: planos de previdência complementar voltados à formação de recursos de longo prazo;
- Incentivo a curso de idiomas: sujeito às regras de elegibilidade.
Com base em São Paulo (SP), o programa oferece jornada de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, em modelo híbrido, com presença mínima de três vezes por semana nos polos do banco.
Mais informações e inscrições estão disponíveis em traineeitauunibanco.com.br.
Sobre o Itaú Unibanco
O Itaú Unibanco é o maior banco privado da América Latina em volume de receita e carteira de crédito, com presença em 18 países e mais de 70 milhões de clientes. Como banco universal, atua de forma integrada em Varejo, Atacado e Investimentos, oferecendo soluções financeiras para pessoas, empreendedores e empresas de diferentes portes. O banco investe continuamente em tecnologia e inovação, com uso intensivo de dados e inteligência artificial.
